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第五百六十七章 考核论辩 (4 / 5)

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        “各位导师好,我今天论辩的题目是——未来的陆军和陆军指挥,到底会向什么方向发展。”

        三位考核与打分的导师看着许多余,他们都是打心底里满意。

        好学员每年都能遇到几个,但像许多余这样拔尖的,却是难得一见。

        在听到许多余论辩的题目后,三名大校级军衔导师组成的导师团,倒是颇为期待地看着站在讲台上的许多余,会说出什么样的论点来。

        先前许多余的那篇文章,可是已经归入军校和总部的档案,通过并已经开始进行试验与实施。

        虽然他们是军校导师,是军事理论方面的专业教授,但对于许多余的论文里的内容,他们依旧是受益良多!

        “时代正在快速发展和进步,无论是我国的军界,还是世界军队,三军全都在不断的更新换代和猛烈发展当中!”

        “我认为未来的陆军和陆军指挥,一定会在这些方面取得长足的进步,但是进步的方向却有待商榷。”

        “其他国家,乃至对面大国国家的路线,在大家看来是可以借鉴的。

        但我认为,我们必须要走出属于我们自己的特色军事发展路线!”

        “首先,指挥要信息化、数字化,士兵要职业化,以及部队快反特种化,甚至要进行阵痛式的采取精兵强将!”

        许多余提出了一个很大的概念,大到一场单独的答辩论辩根本说不清楚里头的核心具体门道。

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